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Premium HR-Software Anbieter
![Personio](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Personio.webp)
Personio ist eine HR-Software für europäische KMU, die alle Personalmanagement-Aufgaben vereinfacht und automatisiert.
Premium Software
Website: Personio.de
Jobbörsen: 600+
DSGVO-Konform: Ja
![Workday Workday HR-Software - HR-Tool](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Workday.webp)
Workday HCM bietet eine agile, cloudbasierte Lösung für umfassendes Mitarbeiter-management.
Premium Software
Website: Workday.com
Funktionen: 136+
DSGVO-Konform: Ja
![ADP](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/ADP.webp)
ADP Workforce Now: Maximiere Effizienz und Sicherheit in deinem Unternehmen mit einer integrierten HR-Lösung.
ADP
![bamboo hr](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/bamboo-hr.webp)
BambooHR: Die HR-Lösung für KMUs mit integrierten Tools und einer benutzerfreundlichen mobilen App für effizientes Personalmanagement.
bambooHR
![Bitrix24](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Bitrix24.webp)
Bitrix24: Kostenlose HR-Software für Millionen Unternehmen weltweit, mit Mitarbeiterverzeichnis, Kalender, Antragsformularen und mehr.
Bitrix24
![bob](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/bob.webp)
bob: Die HR-Software, die die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und eine gesunde Arbeitsplatzkultur fördert.
bob
![calamari](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/calamari.webp)
Calamari: Einfache HR-Management-Software mit Abwesenheitsplanung, Integrationen und rollenbasierter Sicherheit.
calamari
![ceipal](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/ceipal.webp)
CEIPAL: Skalierbares Bewerber-Tracking-System mit KI-unterstützter Kandidatenauswahl und integriertem Onboarding-Prozess für effiziente Mitarbeitergewinnung.
Ceipal
D bis F
![deel](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/deel.webp)
Deel: Globale Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Lösung für Remote-Teams, mit der Unternehmen schnell und legal Mitarbeiter weltweit einstellen können.
deel
![dvinci](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/dvinci.webp)
d.vinci: Bewerber-Tracking und Onboarding für eine effiziente Personalbeschaffung und einen strukturierten Einstellungsprozess.
d.vinci
![factorial](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/factorial.webp)
Factorial: Leistungsstarke Personalsoftware mit intuitiver Nutzeroberfläche, die die Prozesse in Ihrer Personalabteilung optimiert, von Rekrutierung bis Leistungsbeurteilung.
factorial
G bis I
![greenhouse](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/greenhouse.webp)
Greenhouse: Die Bewerbermanagement-software für aufstrebende Unternehmen, die den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende optimiert und für die Zukunft vorbereitet.
greenhouse
![gusto](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/gusto.webp)
Gusto: Die moderne Online-Plattform, die kleinen Unternehmen hilft, ihre Teams ganzheitlich zu betreuen und zu verwalten, für eine angenehme und effiziente Erfahrung.
gusto
![hailey hr](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/hailey-hr.webp)
Hailey HR: Die Mitarbeiterverwaltungssoftware, die alle HR-Aufgaben an einem Ort rationalisiert, inklusive digitaler Signaturen und Mitarbeiter-Onboarding.
hailey
![haufe HR Services](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/haufe-HR-Services.webp)
Digitales HR-Management mit People Operations: Alle HR-Prozesse effizient digitalisieren, inklusive Bewerbungs-management und Mitarbeiter-Self-Services.
Haufe
![heyrecruit](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/heyrecruit.webp)
Heyrecruit: Die intuitive HR-Software für Recruiting und Bewerbermanagement, optimiert für eine herausragende Candidate Experience und einfaches Multiposting.
heyrecruit
![hooray hr](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/hooray-hr.webp)
HoorayHR: Zentralisiertes HR-Tool für optimierte Abläufe, einschließlich Personalakten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie Talententwicklungsfunktionen.
hooray! HR
![HR lab](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/HR-lab.webp)
HRlab: Die All-in-One HR-Software für den modernen Mittelstand, mit transparenter Mitarbeiterverwaltung, automatisierten Workflows und exzellenter Kundenbetreuung.
HR lab
![HRworks](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/HRworks.webp)
HRworks: Die führende All-in-One HR-Software für KMUs mit umfassenden Lösungen für Personalverwaltung, Zeiterfassung und mehr.
HRworks
J bis L
![jacando](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/jacando.webp)
jacando HR: Professionelles Mitarbeitermanagement und effizientes Recruiting in einer modernen, nutzerfreundlichen Oberfläche.
jacando
![Kenjo](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Kenjo.webp)
Kenjo: All-in-one HR-Software für Einzelhandel, Gesundheitswesen und Fertigung, optimiert HR-Prozesse und fördert die Entwicklung der Belegschaft.
Kenjo
M bis O
![monday.com](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/monday.com_.webp)
monday.com: Die kollaborative HR-Plattform für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit integrierten Analysen und nahtloser Tool-Integration.
monday.com
![Multiplier](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Multiplier.webp)
Multiplier: Globales Einstellen und Onboarding ohne lokale Entitätsöffnung, mit regional konformen Verträgen, Gehaltsabrechnung und schnellem Bereitstellen von Onboarding-Mitteln.
Multiplier
![netsuite](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/netsuite.webp)
NetSuite: Die All-in-One-Cloud-Software für über 37.000 Unternehmen, automatisiert Geschäftsprozesse und bietet Echtzeiteinblicke in Betriebs- und Finanzleistung.
netsuite
![odoo](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/odoo.webp)
Odoo HR: Die integrierte Open-Source-Suite für HR-Profis zur Automatisierung von Einstellung, Mitarbeiterverwaltung und mehr.
odoo
![OneModel](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/OneModel.webp)
One Model: Flexibles Tool zur Analyse von HR-Daten, nahtlos integrierbar in gängige HRIS und Datenlakes.
One Model
![onlyfy](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/onlyfy.webp)
onlyfy one Bewerbungsmanager: All-in-One-Lösung für den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf positive Candidate Experience und effiziente Workflows.
onlyfy
P bis R
![paychex](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/paychex.webp)
Paychex Flex: All-in-One-HR-Lösung für wachsende Unternehmen mit Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Versicherungsmanagement.
Paychex
![paycor](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/paycor.webp)
Paycor: All-in-one Lösung für Personal- und Gehaltsabrechnung, steigert Effizienz und reduziert Compliance-Probleme.
Paycor
![Paylocity](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Paylocity.webp)
Paylocity – Web Time: Verwalte Zeit und Anwesenheit überall und integriere nahtlos mit Web Pay für effiziente Gehaltsabrechnung und HCM.
paylocity
![Personio](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Personio.webp)
Personio, die HR-Software in Europa für KMU, revolutioniert mit People Workflow Automation die Personalprozesse durch nahtlose Integrationen und automatisierte Abläufe.
Personio
![recruitee](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/recruitee.webp)
recruitee
Recruitee ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem mit Funktionen wie Business Branding und Multi-Posting für HR-Teams jeder Größe.
![Remote](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Remote.webp)
Remote
Remote: Einstellung globaler Teams für eine Pauschalrate, mit Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen und Compliance weltweit, unterstützt in jedem Land.
![rexx systems](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/rexx-systems.webp)
rexx systems: Die HR-Software, die Bewerbermanagement, Personalmanagement, Talent Management und mehr vereint und von über 2.600 Kunden europaweit vertraut wird.
rexx systems
![rippling](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/rippling.webp)
Rippling: Zentrale Verwaltung von HR, IT und Finanzen, automatisiertes Onboarding in 90 Sekunden.
Rippling
S bis U
![samesystem](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/samesystem.webp)
SameSystem: Die Lösung für Personaleinsatzplanung im Einzelhandel und in der Gastronomie, optimiert für Wachstum, Kostensenkung und Mitarbeitermotivation.
samesystem
![softgarden](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/softgarden.webp)
softgarden: Ausgezeichnetes Bewerbermanagement-System genutzt von über 1.600 Arbeitgeber, optimiert Prozesse und Candidate Experience.
softgarden
![talent HR](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/talent-HR.webp)
TalentHR: Anpassbares All-in-one-Tool für erfolgreiches Personalmanagement ohne IT-Kenntnisse, zu einem vernünftigen Preis.
talent HR
![talentstorm](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/talentstorm.webp)
talentstorm: Die Cloud-basierte Bewerbermanagementlösung für KMU, sofort einsatzbereit und mobil optimiert.
talentstorm
![teamhero](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/teamhero.webp)
Teamhero: Die HR-Software für Einsatzplanung, Recruiting, Verwaltung und Zeiterfassung, webbasiert und branchenunabhängig für eine höhere Produktivität.
teamhero
![timecount](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/timecount.webp)
Timecount: Die flexible HR-Software für umfassendes Management von Mitarbeitern, Kunden und Projekten sowie zur Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung.
Timecount Software
![uKG](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/uKG.webp)
UKG: Die Cloud-Lösung für eine verbesserte Mitarbeitererfahrung mit Recruiting, Gehaltsabrechnung, Lernen, Umfragen und Business Intelligence.
UKG
![unifocus](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/unifocus.webp)
UniFocus bietet führende Lösungen für Personaloptimierung und Zeiterfassung mit Fokus auf Kunden- und Mitarbeiterbindung sowie branchenspezifisches Fachwissen.
UniFocus
V bis Z
![Workday Workday HR-Software - HR-Tool](https://hr-software.info/wp-content/uploads/2024/04/Workday.webp)
Workday HCM bietet eine agile, cloudbasierte Lösung für die ganzheitliche Mitarbeiterplanung und -ausführung, unterstützt von kontinuierlichen Innovationen für den Erfolg.
workday HCM
Was ist ein HR-Tool (HR-Software)?
Ein HR-Tool, auch HR-Software oder Personalmanagement-Software genannt, ist eine digitale Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und zu vereinfachen. Diese Tools sollen die Effizienz der Personalabteilung steigern, indem sie administrative Aufgaben automatisieren und eine zentrale Verwaltung von Personaldaten ermöglichen.
HR-Software lässt sich in verschiedene Kategorien wie Personalinformationssysteme (HRIS), Human Capital Management Systems (HCM) und Personalmanagementsysteme (HRMS) unterteilen, die sich in ihrem Funktionsumfang unterscheiden. Zu den typischen Funktionen von HR-Software gehören
- Zeiterfassung
- Abwesenheitsmanagement und Urlaubsverwaltung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Digitale Personalakte
- Employee Self Service
- Automatisierte Workflows
- Analysen und Reports
- Onboarding
- Performance Management
- Bildungsmanagement